Demográfiai kihívások

Európa, benne Magyarország társadalma is öregszik, az átlagéletkor szinte mindenhol meghaladja a 40 évet. A hazai privátbanki ügyfélkorfa eloszlása pedig drámainak nevezhető, hiszen az ügyfélszámla-állomány majd 70 százaléka az 50 évnél idősebb ügyfelekhez köthető. A helyzet a szolgáltatási keret...

A zeneművészet fiatal tehetségeit díjazta az MVM

A magyar zeneművészet legtehetségesebb fiatal képviselői tizenkettedik alkalommal vehették át a Junior Prima Díj e kategóriájának elismeréseit. Az MVM Zrt. az idén is tíz hazai tehetséget díjazott.

Csapatban és szabályok mentén

A cégvezetés átadása mindig nehéz meccs. Még akkor is, ha az utód „kéznél van”, mert családtag, akinek szintén fontos a felépített értékrend, vagy saját nevelésű munkatárs, aki eddig is részt vett vállalkozás működtetésében. 

Összefogják a családi vállalkozásokat

Saját példájukra támaszkodva, és a társadalom iránt érzett felelősségük alapján a Szabadics Zrt tulajdonosai úgy döntöttek, hogy létrehoznak egy alapítványt, amely segíteni tud az utódlás területén érintett családi vállalkozásoknak. Céljuk hogy integrátori szerepben összefogják azokat a cégeket, ...

MVM EDISON startup verseny

Negyedik alkalommal kerül megrendezésre az MVM EDISON startup verseny, amelyre idén február végéig jelentkezhetnek ígéretes ötleteikkel az innovatív fejlesztők. A pályázatokat idén több új kategóriában is várja az MVM Csoport. A legjobbak az értékes nyeremények mellett esélyt kaphatnak egy legfel...

Feltérképezett értékek

Generációváltáskor nem csak a megfelelő utód kiválasztása okozhat problémát, ugyanolyan fontos az is, hogy a leköszönő vezető tisztában legyen azzal, hogyan élhet teljes és boldog életet miután átadta a stafétát. Többek között ebben is segíthet a Motivációs Térkép Teszt. A módszer már itthon is e...

Minőség és innováció

Egy családi házból indult a ma már Ipar 4.0 mintagyárrá lett vállalkozás.  Az alapítók szerint a siker titka a folyamatos innováció és a megújulás. A minőségre nagy gondot fordító cégben is aktuális lett a generációváltás, már megtalálták helyüket a vezetőségben az utódok is.

A Vaszkó család hat lépése

A férfiak a vasárnapi ebéd utáni kávéjukat kavargatva kockás papírra álmodták a jövőt. Az „álom” valójában egy hatlépéses üzleti terv volt.

Erősen kezdte az évet a K&H

20. alkalommal hirdették ki a világ legjobb pénzügyi szolgáltatóit, ahol a K&H elnyerte a Global Finance pénzügyi magazin által odaítélt „Legjobb Kereskedelem Finanszírozó Bank Magyarországon (Best Trade Finance Provider in Hungary) díjat.

Még bárki lehet az év fiatal vezetője

Meghosszabbított határidővel keresik az Év Fiatal Vezetőjét azok között, akik már 40 éves koruk előtt kimagasló eredményeket értek el vezetőként.

Hirdetés átugrása →