Budapest legnagyobb napelemparkját adták át a Westend tetején

A Gránit Pólus Csoporthoz tartozó 27 éves, évente mintegy 18 millió látogatót fogadó Westend új alapokra helyezte működését. A több éven átívelő fejlesztési program eredményeként az épületegyüttes karbonkibocsátása 81 százalékkal csökkent a 2019-es bázisévhez képest, a működéshez felhasznált vill...

Kína nyomása és a költségsokk egyszerre szorítja a globális autóipart, Magyarország különösen sérülékeny

A globális autóipar 2025-ben még 4 százalékos növekedést mutatott, de a bővülés egyre törékenyebb, mivel a költségnyomás, a geopolitikai feszültségek, valamint az elektromos átállás egyszerre állítják komoly kihívások elé az iparágat, és érezhetően fékezik annak növekedési ütemét. A fennállásának...

Meglehet, jövőre az AI vásárol helyettünk?

Az online kereskedelem csendben, mégis soha nem látott sebességgel alakul át. Egy vásárlási döntés előtt egyre többen fordulnak nagy nyelvi modellekhez – például Geminihez, Copilothoz vagy ChatGPT-hez –, és sok esetben már el sem indítanak hagyományos keresést például a Google-ben. &b...

Ki dönt HR ügyekben a főnök vagy adatalapon a mesterséges intelligencia?

A vállalatok egyre nagyobb része már nem megérzésekre, hanem adatvezérelt rendszerekre és mesterséges intelligenciára bízza a HR-döntéseket, ami alapjaiban írja át a munka világát. Csendben, de gyökeresen alakul át, hogyan vesznek fel embereket, hogyan mérik a teljesítményt, és hogyan döntenek a ...

Nyári diákmunka 2026-ban: mire figyeljen a munkáltató?

A nyári időszakban sok vállalkozásnak jelent segítséget a diákok foglalkoztatása. A szabadságolások, szezonális feladatok, adminisztratív munkák, rendezvények, vendéglátóipari vagy kereskedelmi csúcsidőszakok miatt a diákmunka rugalmas megoldás lehet. Fontos azonban, hogy a diák foglalkoztatása n...

Az állatbarát munkahely már nem extra

A munkavállalói elvárások folyamatosan változnak, és mára bőven túlmutatnak a versenyképes fizetés és béren kívüli juttatási csomag kérdéskörén. Egy, a magyar munkavállalók körében végzett friss kutatás[1] szerint egyre fontosabbá válik például a munkavállalók számára az állatbarát szemlélet a mu...

Európa nagyobb technológiai szuverenitásra törekszik

Az uniós tagállamok digitális fejlettségét mérő index, a Digital Decade (Digitális Évtized) szerint Magyarország jó minőségű optikai hálózati infrastruktúrával és erős pozícióval rendelkezik a digitális közszolgáltatások, különösen az e-egészségügy területén. Ám hazánk továbbra is lemar...

Új egyéves a közszférára és a HR-re fókuszálószakirányú képzésekkel bővül a Corvinus kínálata

A közpolitikai döntés-előkészítésben, illetve a stratégiai HR területén fejlődni kész szakemberek számára hirdetett meg a Budapesti Corvinus Egyetem két új szakirányú továbbképzést. Mindkét képzés magyar nyelvű, levelező munkarendű, két féléves és önköltség...

Július 9-ig egyetlen alkalommal még tudják módosítani a jelentkezési sorrendet a felvételizők

2026-ban több mint 140 ezren jelentkeztek a felsőoktatásba. Számukra még van lehetőség a februári döntés megváltoztatására: július 9-ig még egyetlen alkalommal módosítható a jelentkezési sorrend, ami akár a későbbi karriert is befolyásolhatja. Idén a felősoktatásba jelentkezők 19%-a a gazdaságtud...

A Web3 jövője veszélyben? A tehetségek megvannak, az állások hiányoznak

A Bitget Blockchain4Youth (B4Y) kezdeményezése keretében elkészített Web3 Next-Gen Talent Intelligence Report jelentés szerint az iparág egyik legnagyobb munkaerőpiaci kihívása nem a tehetségek hiánya, hanem a felvételi akadályok jelenléte. A kutatás több régióból származó pályakezdő és karrierjü...

Hirdetés átugrása →