400 milliárddal gazdagodtak a vállalkozók

Csaknem 400 milliárd forint hitel került több mint 17 ezer hazai kis- és középvállalkozáshoz (kkv) az MFB Csoporthoz tartozó Garantiqa Hitelgarancia Zrt. kezességvállalásával az első fél évben.

Nagyobb esély a kkv-knak

A Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program (Ginop) keretében újra elérhető a mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv) számára a Kkv-k versenyképességének növelése adaptív technológiai innováció révén című pályázati felhívás, amelynek korábbi 22 milliárd forintos keretösszegét a jelentős...

Hová tűnt a szabadidő?

A mobil technológia terjedése nem csak a kommunikációnkat alakította át gyökeresen: az okostelefonoknak köszönhetően egyre inkább eltűnik a határ a munka és a magánélt között. Az európai dolgozók 45 százaléka például már a hivatalos munkaórákon és az irodán kívül is folyamatosan elérhető, a kollé...

Szűkül a termőföldpiac

Szűkülő piac, az utóbbi egy évtized legkisebb forgalma jellemezte a 2017-es évet, ezzel szemben az áremelkedés, ha csökkenő ütemben is, de folytatódott.

Szigorúan védett adatok

Sok hazai vállalkozásnak okoz fejtörtést a nemrég életbe lépett GDPR. Bár a szankcionálást a kkv-k esetében egyelőre elhalasztották, nem árt képben lenni, és minél előbb megfelelni az előírásoknak.

Nem értik a lényeget a vállalatok

A mesterséges intelligenciát (AI) és a gépi tanulást (ML) övező felhajtás eredményeként az informatikai döntéshozók háromnegyede csodafegyverként tekint ezekre a technológiákra a kiberbiztonság területén. Az ESET szakemberei azonban úgy vélik, hogy ez a népszerűség zavart okozhat az informatikai ...

Itt a kulcs a munkavállalók megtartásához

Az adatvezérelt vállalati HR szemlélet a kulcs a munkavállalók megtartásához - derül ki a Spark Institute és a Quantified Company kutatásából. A HR stratégiai szerepének erősítése, a digitális transzformáció támogatása, a munkaerő hosszú távú megtartása, emberközpontú HR szemlélet. Ezeket tartják...

A feltörekvő közép

Második alkalommal tette közzé a Deloitte Magyarország Feltörekvő Középvállalati üzletágának versenyképességi indikátor jelentését.

Így változott a pereskedés

Az év első napján lépett hatályba az új polgári perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény (új Pp.), amely az 1952. évi III. törvény (régi Pp.) több mint ötven évig tartó korszakának vet véget, és alapvető reformokat vezet be a polgári peres eljárások szabályozásában.

Újabb megoldás a munkaerő-problémára

A munkaerőhiány Magyarországon is egyre égetőbb problémává válik, ami hosszútávon a gazdasági növekedés rovására is mehet. Számos terület érintett, mint például az építőipar, a logisztika, vagy a gyártószektor. Még az olyan globális vállalatoknak is, mint a Nissan, szembe kell nézniük az öregedő ...

Hirdetés átugrása →