Gyorsaság, piacképes ajánlat, kompromisszumkészség, munkáltatói márkaépítés – ezek szükségesek a megfelelő munkavállaló megtalálásához és megnyeréséhez. Ma már nem a cégek, hanem a jól képzett álláskeresők válogathatnak, a hazai vállalatoknak pedig az ide települő külföldi társaságokkal is ...