Konferencia a generációváltásról

Tavaly év végén a K&K Magazin és a BudapestLab szervezésében tartottuk meg konferenciánkat Utódlásra felkészülni, generációváltás a családi cégeknél címmel. Mintegy 150 résztvevő, alapítók, a második generáció és a hamarosan előrelépő nextgenek részvételével.

Összefogják a családi vállalkozásokat

Saját példájukra támaszkodva, és a társadalom iránt érzett felelősségük alapján a Szabadics Zrt tulajdonosai úgy döntöttek, hogy létrehoznak egy alapítványt, amely segíteni tud az utódlás területén érintett családi vállalkozásoknak. Céljuk hogy integrátori szerepben összefogják azokat a cégeket, ...

Demográfiai kihívások

Európa, benne Magyarország társadalma is öregszik, az átlagéletkor szinte mindenhol meghaladja a 40 évet. A hazai privátbanki ügyfélkorfa eloszlása pedig drámainak nevezhető, hiszen az ügyfélszámla-állomány majd 70 százaléka az 50 évnél idősebb ügyfelekhez köthető. A helyzet a szolgáltatási keret...

A zeneművészet fiatal tehetségeit díjazta az MVM

A magyar zeneművészet legtehetségesebb fiatal képviselői tizenkettedik alkalommal vehették át a Junior Prima Díj e kategóriájának elismeréseit. Az MVM Zrt. az idén is tíz hazai tehetséget díjazott.

Csapatban és szabályok mentén

A cégvezetés átadása mindig nehéz meccs. Még akkor is, ha az utód „kéznél van”, mert családtag, akinek szintén fontos a felépített értékrend, vagy saját nevelésű munkatárs, aki eddig is részt vett vállalkozás működtetésében. 

Összefogják a családi vállalkozásokat

Saját példájukra támaszkodva, és a társadalom iránt érzett felelősségük alapján a Szabadics Zrt tulajdonosai úgy döntöttek, hogy létrehoznak egy alapítványt, amely segíteni tud az utódlás területén érintett családi vállalkozásoknak. Céljuk hogy integrátori szerepben összefogják azokat a cégeket, ...

MVM EDISON startup verseny

Negyedik alkalommal kerül megrendezésre az MVM EDISON startup verseny, amelyre idén február végéig jelentkezhetnek ígéretes ötleteikkel az innovatív fejlesztők. A pályázatokat idén több új kategóriában is várja az MVM Csoport. A legjobbak az értékes nyeremények mellett esélyt kaphatnak egy legfel...

Feltérképezett értékek

Generációváltáskor nem csak a megfelelő utód kiválasztása okozhat problémát, ugyanolyan fontos az is, hogy a leköszönő vezető tisztában legyen azzal, hogyan élhet teljes és boldog életet miután átadta a stafétát. Többek között ebben is segíthet a Motivációs Térkép Teszt. A módszer már itthon is e...

Minőség és innováció

Egy családi házból indult a ma már Ipar 4.0 mintagyárrá lett vállalkozás.  Az alapítók szerint a siker titka a folyamatos innováció és a megújulás. A minőségre nagy gondot fordító cégben is aktuális lett a generációváltás, már megtalálták helyüket a vezetőségben az utódok is.

A Vaszkó család hat lépése

A férfiak a vasárnapi ebéd utáni kávéjukat kavargatva kockás papírra álmodták a jövőt. Az „álom” valójában egy hatlépéses üzleti terv volt.

Hirdetés átugrása →