Magyar szoftverrel lesznek zöldebbek és olcsóbbak a céges buszjáratok

A dolgozói szállítás költségeit és környezetterhelését is csökkenti a magyar fejlesztésű MyBusDirect rendszer, amely flottamenedzsmentet, telematikát és pontos adatszolgáltatást kínál vállalatok számára. A szoftver azonos útvonalon közlekedő munkavállalók szállítását egy járműbe szervezi, miközbe...

egy év alatt több mintEgy év alatt több mint egymilliárd forintot spóroltak a vásárlók az eMAG hűségprogramjával

Egy év alatt több mint 1 milliárd forintot spóroltak vásárlásaikon az eMAG és a Fashion Days magyarországi ügyfelei a Genius előfizetéses hűségprogram által biztosított kedvezmények, illetve a meghatározott értékhatár felett elérhető ingyenes átvétel és kiszállítás révén. 2025 július 1-től a...

Majdnem minden második magyar támogatná a sűrített négynapos munkahetet

Magyarországon is egyre több vállalat, munkavállaló és döntéshozó vizsgálja, hogy a kevesebb munkanap valóban kulcsa lehet-e a hatékonyabb, kiegyensúlyozottabb munkavégzésnek – vagy csak egy ígéretes, de nehezen megvalósítható utópia. A WHC Csoport elemzése szerint, bár számos nemzetközi pé...

Az infokommunikációs infrastruktúrával jól állunk, de a magyar vállalatok lekésik a digitális átállást

Az uniós tagállamok digitális fejlettségét mérő uniós index, a Digitális Évtized index eredményei szerint Magyarország 2024-ben is az infokommunikációs infrastruktúrák kiépítettségében és minőségében jeleskedett, míg a vállalkozások digitális készségei terén még van mit javítani nem csu...

Elindult a SAMEDAY Magyarország applikáció: egyszerű lesz nyomon követni a csomagjainkat

A futárcég ügyfelei mostantól egyszerűbben, gyorsabban és rugalmasabban tudják nyomon követni és kezelni csomagjaikat. Ezzel nem csak az ügyfélélmény nő, de minden eddiginél több lehetősége lesz a felhasználóknak, hogy a váratlan helyzetekre is reagálhassanak.

Jön a bértranszparencia, de milyen hatásokkal jár majd a gyakorlatban?

Milyen hatással lesz a bértranszparencia irányelvének bevezetése a cégek munkaerő-megtartására, a munkavállalói elégedettségre, a versenyképességre vagy éppen a szervezeti kultúrára? Egyebek mellett ezekre a kérdésekre keresték a választ a szakemberek a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar és ...

Mit várnak el a diákok 2025-ben a jó órabéren túl?

Már nem lehet csak „könnyű nyári munkát" ígérni a fiataloknak, nem csak egy kis zsebpénzért akarnak dolgozni. A diákok rugalmas munkavégzést, értelmes feladatokat és korrekt bért várnak el, a cégek pedig egyre tudatosabban tekintenek rájuk, mint jövőbeli munkatársaikra. A nyár a valós ...

Látványos bemutatón magyar fejlesztésű drónnal tisztították meg a Müpa homlokzatát

Környezetbarát, magyar fejlesztésű drónnal tisztították meg a Müpa homlokzatát. A drón 30 méteres magasságig, 200 bar nyomású vízsugárral dolgozik, teljesen vegyszermentesen, megfelelve a légügyi előírásoknak.

Már beszélgetni is lehet Diával, az eMAG chatbotjával

Jelentősen kibővültek az eMAG online ügyfélszolgálatán működő Dia chatbot kommunikációs képességei, miután fejlett mesterséges intelligencia nyelvi modellre állították át működését Mostanra Dia, a chatbot tízből hét ügyfélszolgálati megkeresést már önállóan tud kezelni, de ha szüksé...

Nem a piaci szempontok vezérlik elsősorban a zöld vállalati döntéseket itthon

A hazai vállalatok fenntarthatósági stratégiáit és beruházásait legerősebben nem piaci szempontok, hanem a hatósági szabályozás és az ehhez kapcsolódóan a környezeti kockázatok csökkentésének reménye befolyásolja 2025-ben. A leginkább elterjedt környezetimenedzsment-eszköz a karbonkibocsátás méré...

Hirdetés átugrása →