Tízezer szakember nem téved: a szakma is elismerte a Mapei közösségépítő programját

Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) Médiatagozata az Év Építőipari Társadalmi Szerepvállalás díjjal tüntette ki a Mapei Kft. Építőipari Szakember Közösség fejlesztő programját, amelyet a vállalat a nemrég vett át. A zsűri indoklása szerint a program komplex, rendszerszintű választ ad egy valós társadalmi problémára: az építőipari szakemberhiányra és a szakma társadalmi megbecsülésének hiányára.

Az Építőipari Szakember Közösség fejlesztő programja túlmutat a hagyományos vállalati támogatásokon: nemcsak tudást ad át, hanem közösséget épít, presztízst teremt, és jövőképet ad az építőipari szakembereknek.

A szakmai elismerés a legfényesebb

"Minden díj közül a szakmai elismerés a legfényesebb, mert a szakma pontosan tudja, milyen erőfeszítés, hány év munkája áll egy ilyen program mögött. Ezért különösen büszke és hálás vagyok ezért az elismerésért" – mondta Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője.

Hozzátette: számunkra ez a díj annak a visszajelzése, hogy jó irányba haladunk, amikor nemcsak termékeket akarunk adni a szakembereknek, hanem tudást, támogatást, és egy olyan közösséget is, ahová jó tartozni. A célunk, hogy a magyar építőipari szakemberek ne érezzék magukat egyedül: legyen kitől kérdezniük, legyen, aki mellettük áll, és büszkén tudják azt mondani: én ebben a szakmában dolgozom, ez a hivatásom.

Hathatós válasz egy társadalmi problémára

A program keretében a vállalat képzéseket biztosított szakemberek tízezreinek szakmai és vállalkozási ismeretekből, népszerűsítette az építőipart a fiatalabb generációk körében, díjat alapított a legjobb szakemberek elismerésére, valamint életre hívta a Magyar Építőipari Szakemberek Közösségét, amelynek már több mint tízezer tagja van. A közösség országszerte rendszeres szakember-találkozókat, képzéseket és szakmai rendezvényeket szervez.

A Mapei Kft. kezdeményezése az óvodásoktól a gyakorló szakemberekig több korosztályt szólít meg, ezzel is támogatva a pályaorientációt, a szakma utánpótlását, valamint a társadalmi megbecsülés javítását. A szakmai zsűri értékelése szerint ezzel olyan komplex és rendszerszintű program valósult meg, amely valódi társadalmi problémára ad választ, hosszú távon formálja a szakma társadalmi megítélését, és kézzelfogható módon járul hozzá a szakemberhiány enyhítéséhez.

Hirdetés átugrása →