Megtartani a tulajdonosok közti egységet, megőrizni a dolgozók és a partnerek bizalmát, folytatni a cég töretlen fejlődését és a márka építését – ezekkel a tervekkel vette át a vezetői pozíciót édesanyjától a Detki Keksz Kft. élén Koósa Péter. Az új ügyvezető elsősorban új termékek piacra vitelében látja a halmajugrai társaság jövőjének sikerét.
A generációváltás a Detki Keksz Kft.-t sem kerülte el. Tavaly nyáron az ügyvezető, Pavlova Olga úgy határozott, majd’ harminc év után feláll a vezetői székből, amit évtizedekkel korábban férjétől vett át. A kft. irányítása azonban továbbra is a családban maradt. A cégvezető házaspár fia, Koósa Péter több mint tíz éve kezdett el dolgozni édesanyja mellett, projektmenedzserként. Első lépésként megreformálta a kekszgyár vállalatirányítási rendszerét. Ezzel új fejlődési pályára állította a vállalkozást, de emellett a feladat lehetőséget adott arra is, hogy jobban megismerje a céget, amely mostanra már az őáltala megtervezett vállalatirányítási rendszer szerint működik.
„A Detki Keksz Kft. az egyetlen kizárólag magyar tulajdonban lévő kekszgyár Magyarországon” – mondja Koósa Péter, aki szülei példáját követve arra törekszik, hogy továbbra is fenntartsa a három család egységét, egyetértését: „Mindenképpen példaértékű, ahogy az alapító három család évek óta együtt dolgozik és fejleszti a céget. Megtisztelő, hogy a kezdetek óta a szüleim vezették a társaságot, és a tulajdonosok töretlen bizalmát jelzi, hogy a munkát én folytathatom tovább.”...
Cikkünk teljes terjedelmében a K&K Magazin júniusi számában jelent meg. Keresse a nagyobb újságosoknál, vagy fizessen elő! Ha kérdése van, írjon nekünk!