Legsikeresebb magyar vállalkozások!

Állócsillagok és újhullámos trónkövetelők. Hogyan lettek milliárdos vállalkozássá? A K&K Magazin 2025-ben is kiadta a Legsikeresebb magyar vállalkozások című könyvet. A könyv már megvásárolható!

Ingyen bagellel nyit ma a Váci utcán a Best Bagel, az első 100 vendég jól jár

A Best Bagel új üzletet nyit Budapest belvárosában, a Váci utcában, ahol május 9-én európai premierként mutatják be a természetes alapanyagokból készült, vegán Rainbow Bagelt. A vállalkozás öt év után terjeszkedik, célja, hogy minőségi alternatívát kínáljon a turisztikai övezetben. A szivárványos bagel mesterséges színezékek nélkül készül, színeit növényi kivonatok adják. „A Rainbow Bagel természetes összetevői és vegán alapja a tudatos gasztronómiai igényekre válaszol” – mondta Kovács Péter társtulajdonos. Az első 100 vendég a nyitás napján ingyen kóstolót kap.

A szakképzett munkaerő bruttó bére már közelíti a 900 ezer forintot a vendéglátásban

A nyár közeledtével ismét a figyelem középpontjába kerül a hazai vendéglátó szektor alakulása. A HR-szolgáltató WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai gócpontokon, hanem országos szinten is jelentős növekedést mutat. A szektor kitettsége a szezonalitásnak továbbra is magas, a munkaerőért vívott versenyben pedig a bérezés mellett a komplex juttatási csomagok válnak döntő tényezővé.

Brutálisan csökkent a befektetési célú lakásvásárlások részesedése

A budapesti lakásvásárlók már csak 23%-a vásárolt befektetési céllal - ez közel feleződés a tavalyi 43%-os szinthez képest, és négy hónapja tartó folyamatos visszaesés eredménye - derül ki a Duna House friss elemzéséből. Az Otthon Start Program átírta a fővárosi piac szerkezetét: a befektetési vásárlók aktivitása mérsékelt, miközben az árszint a befektetői időszakból megörökölt magas sávban maradt. A Duna House piaci elemzése három dimenzió - vevői összetétel, árszint és eladói motívációk - mentén vizsgálja a változást.

Megugrott a munkahelyféltés: a magyarok 22%-a aggódik az állásáért

A lakosság közel hatvan százaléka számára komoly stresszforrást jelent a pénzügyekkel való foglalkozás, miközben túlnyomó többségük a pénzt a biztonság és a szabadság zálogának tekinti. Továbbra is az inflációs félelem nyomasztja a legnagyobb mértékben a magyarokat, ám egy év alatt jelentősen megnőtt a munkanélküliséggel kapcsolatos aggodalom is: minden ötödik válaszadó valós veszélyként éli meg, hogy elveszítheti az állását – derül ki a Provident Pénzügyi Zrt. áprilisi reprezentatív felméréséből.

Csapatépítés inspiráció: 3 kreatív program golfklubban

Mitől lesz sikeres egy csapatépítő? Elsősorban attól, hogy élményt ad, miközben erősíti a csapattagok közötti kommunikációt és együttműködést. Egy outdoor csapatépítő helyszín, például egy golfklub, ideális választás lehet ehhez: tágas zöld területek, nyugodt környezet és sokféle kreatív programlehetőség jellemzi.

Tényleg lehallgat a telefonunk?

Szinte minden okostelefon-felhasználó átélte már azt az „élményt”, amikor egy baráti beszélgetésben elhangzott termékről pillanatokon belül hirdetést kap a közösségi médiában. Dr. Tóth Judit Lenke adatvédelmi szakjogász tisztázza a „lehallgatási elméletek” mögött meghúzódó valóságot, elárulja, hogy a telefonunk hogyan „lát bele” a gondolatainkba.

Meddig marad még egyensúlyban a munkaerőpiac?

Tizenharmadik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legvonzóbb munkáltatóit. A Randstad Employer Brand Research 2026-os kutatásából kiderül, hogy a magyar munkavállalók továbbra is tudatos, következetes elvárásrendszer alapján választanak munkahelyet: fontos számukra a fizetés, a kellemes légkör, a biztonság, a munka-magánélet egyensúlya és egyre inkább a karrierépítés lehetősége is. A kutatás idei eredményeinek egyik legfontosabb kérdése ugyanakkor az, hogy meddig tartható fenn az a munkaerőpiaci egyensúly, amelyben a munkavállalói igények egyre rétegzettebbé válnak, miközben a munkáltatói teljesítmény több kulcsterületen nem tud lépést tartani ezekkel. A legnagyobb eltérés éppen azoknál a materiális tényezőknél látható, amelyek a legközvetlenebbül hatnak a megtartásra: a fizetésnél és juttatásoknál, valamint a karrierlehetőségeknél.

Mit tehet a „néma költségek" ellen egy vállalkozás?

A „néma költség" jelensége jól ismert a magyar kkv-k körében: a cégek jelentős része ma is fizet olyan SIM-kártyákért, amelyek hónapok óta nincsenek használatban, miközben a 10–50 fős vállalkozások életében a kiszámíthatóság és a mozgástér megőrzése egyaránt fontos. Az építőipari projektek szezonalitása, a könyvvizsgálói főszezon vagy a mérnöki irodák eseti szakértői bevonása mind olyan élethelyzet, ahol a létszám és az eszközigény dinamikusan változik. Ezzel szemben a hagyományos flották gyakran olyan merev kereteket teremtenek a vállalkozásoknak, amelyek gátolják a gyors reakcióképességet, ráadásul felesleges kiadásokat jelenthetnek.

Jó hír az Ikeától: folytatjódik az „Új, alacsonyabb árak" kezdeményezés

Az IKEA Magyarország továbbra is azon dolgozik, hogy a lehető legtöbb ember számára biztosítson még jobb életkörülményeket. Ennek jegyében a vállalat tovább bővíti termékei elérhetőségét: közel 100 termék ára válik kedvezőbbé, ezzel is támogatva a vásárlók tudatos döntéseit. A kezdeményezés azokat a termékeket érinti, amelyeket a vásárlók a leggyakrabban választanak az IKEA áruházakban és online térben egyaránt.

Hirdetés átugrása →