Legsikeresebb magyar vállalkozások!

Állócsillagok és újhullámos trónkövetelők. Hogyan lettek milliárdos vállalkozássá? A K&K Magazin 2026-ban is kiadja a Legsikeresebb magyar vállalkozások című könyvet. Jelentkezzen Ön is, ha megfelel a feltételeknek és szeretné, hogy az Ön cége is bekerüljön a könyvbe.

AI-trendriport: a Google-ben szerzett pozíció nem jelent automatikus előnyt az AI-ban

Az AI-alapú keresők terjedése átrendezheti az online láthatósági versenyt, és a kisebb, szakmailag erős vállalkozások előtt is új lehetőségeket nyithat – közölte a BP Digital. Az ügynökség magánegészségügyi kutatásában 25 márka megjelenését vizsgálta 500 AI-válasz alapján. Az eredmények szerint a láthatóság a vártnál több szereplő között oszlik meg. A cég ügyfélmérései azt mutatják, hogy az AI-eszközökből érkező havi átkattintások száma egy év alatt akár a 10x-esére is nőhetett, ami a Google-ből érkező organikus forgalom 3–5 százalékának felel meg a vizsgált körben. Szesztay Péter, a BP Digital ügyvezetője szerint a generatív keresőkre optimalizáló GEO a hagyományos SEO technikai és tartalmi alapjaira épül.

Vagyonadó: könnyű kivetni, nehezebb lehet végrehajtani

A vagyonadóról elsőre a hétköznapi értelemben vett milliárdosok juthatnak eszünkbe, pedig a valóságban az érintettek köre jóval szélesebb is lehet. Az 1 milliárd forintot meghaladó magánvagyont érintő, évi 1 százalékos vagyonadó tervezett bevezetése nem az adókulcs miatt vet fel kérdéseket, hanem azért, mert rendkívül összetett feladat meghatározni, mi számít vagyonnak, hogyan kell azt értékelni, és miként lehet az adófizetést ellenőrizni. A KPMG szakértői szerint a szabályozás sikerének kulcsa végső soron nem a tervezett bevétel nagysága, hanem a rendszer gyakorlati működőképessége lehet.

Minden második magyar munkavállaló váltott már pályát, sokan maradtak volna magasabb fizetésért

Tízből öt magyar munkavállaló váltott már pályát karrierje során legalább egyszer, négy ráadásul teljesen más területen és iparágban dolgozik ma, mint amiben egykor elhelyezkedett. Tízből három gondolkozott el komolyan váltáson, de végül nem lépte meg és tízből mindössze két dolgozónak nem volt eddig egyáltalán ilyen indíttatása. A döntésekben pedig egyre nagyobb szerepet játszik a fizetés: míg négy éve a pályaváltók 42 százaléka mondta, hogy magasabb bérrel maradt volna korábbi szakmájában, idén már 54 százalékuk – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív kutatásából.

Nem lusták a pályakezdők – de nehezen találják a helyüket a munkahelyen

Önállónak és motiváltnak tartják magukat, szeretnének már a tanulmányaik alatt szakmai tapasztalatot szerezni, és a hosszú távú elköteleződést sem utasítják el – a pályakezdőkről mégis gyakran egészen más kép él. A Global Workforce Solutions (GWS) Iskolaszövetkezet 884 fiatal bevonásával készült kutatása szerint a Z generáció munkahelyi integrációjának egyik legnagyobb kihívása nem a munkakedv hiánya, hanem a szervezethez és a közösséghez való kapcsolódás: minden harmadik válaszadó tart a beilleszkedési nehézségektől, miközben mindössze 29%-uk tud könnyen azonosulni munkahelye értékeivel. A kutatás arra is rámutat, hogy a közösségi médiában mutatott vonzó munkáltatói kép önmagában kevés: a fiatalok megtartásában a befogadó közeg, a fejlődési lehetőség és a vezetői minőség is meghatározó szerepet játszik.

tízből hat magyar járt már pórul kontár munkát végző szakember miatt

Váratlanul jelentkező műszaki hibákkal, a megfelelő szakember megtalálásával, magas költségekkel és kontár munkával is meg kell küzdeniük a magyaroknak, ha otthoni vészhelyzet adódik. A Redion (korábbi nevén Europ Assistance) első magyarországi, reprezentatív Asszisztencia Biztosítás Index kutatása szerint a 18–69 évesek 59 százalékának már kellett sürgős probléma miatt szerelőt hívnia, és tízből hat érintett találkozott már kifogásolható minőségű munkával is. Közben a várható költség is nehézséget okoz a bajba jutottak csaknem felének (49%). Bár az otthoni asszisztenciát jelenleg még csak a lakosság 12 százaléka veszi igénybe, a szolgáltatás megítélése kifejezetten kedvező: tízből nyolcan vonzónak, 85 százalék pedig hasznosnak tartja.

Minden nap új országban: Hogyan válasszunk hajóutat?

A tengeri hajózás iránt érdeklődőknek már most érdemes elkezdeniük a következő utazásuk szervezését. A szakértő szerint a legoptimálisabb ha egy évvel előre foglalunk, mert akkor még bőven lehet válogatni a kabinok között, elérhetőek az előfoglalási kedvezmények és még kedvezőbb árakkal találkozhatnak az utazók.

Az árrésstop kivezetése a hazai burgonyatermelés fenntarthatóságának egyik feltétele

Az Országos Burgonya Szövetség és Terméktanács kiáll az árrésstop mielőbbi kivezetésére tett törekvések mellett, és csatlakozik a nyolc szakmai érdekképviselet szeptember 22-én kiadott közös nyilatkozatához.  A burgonyaágazat számára különösen fontos, hogy a piaci szabályozás ne torzítsa a termékpálya működését, hanem lehetővé tegye a tényleges termelési költségek megjelenését az átadási árakban. A kiszámítható és piaci alapú árképzés a termelők mellett a hazai élelmiszerlánc  valamennyi szereplőjének, így a kiskereskedelemnek is közös érdeke. 

Hirdetés átugrása →