A magyarországi Bosch csoport és a Richter Gedeon Nyrt. első alkalommal hirdeti meg pályázatát középiskolás diákok számára „Tervezd újra a holnapot!” címmel. A kezdeményezés újabb mérföldkő a két nagyvállalat együttműködésében, melynek részeként minden évben megrendezik az Innovátorok Napja közös konferenciát és meghirdetik az egyetemistáknak szóló BoschxRichter Ipari Innovációs Díjat. A programnak köszönhetően idén a tudomány és a technológia iránt érdeklődő középiskolások számára is megnyílik a lehetőség, hogy új ötleteikkel megmutassák, miként tennék jobbá a jövőt.

• Üzlet praktikusan
• 2026. november 07.

Már tavaly év végére a magyar lakosság több mint kétharmada számára vált elérhetővé a Yettel 5G-hálózata. Készülék-visszagyűjtési programjában közel 14 tonnára nőtt az eddig begyűjtött használt mobilkészülék mennyisége, a vállalat pedig 2025-ben Magyarországon az elsők között felelt meg sikeresen a NIS2 szerinti kiberbiztonsági auditnak. A Yettel legfrissebb fenntarthatósági jelentése a hálózatfejlesztés, a készülék-visszagyűjtés, a kiberbiztonság és a klímavédelmi vállalások terén 2025-ben elért eredményeit mutatja be. 

• Üzlet praktikusan
• 2026. november 06.

Emelkedő kockázati környezetben, kihívásokkal teli évet zár a magyar agrárium 2026-ban az MBH Bank Agrár- és Élelmiszeripari Üzletágának szakértői szerint. A mezőgazdaságot sújtó nagyon erős aszály, a klímaváltozás kedvezőtlen hatásait tükröző gyenge terméseredmények, valamint a tej- és a sertéságazatban tapasztalható elhúzódó nehézségek mellett az év végére olyan tényezők is tovább rontották az ágazat helyzetértékelését, mint az energiaárak jelentős növekedése – derül ki a bank legfrissebb negyedéves elemzéséből, amely ugyanakkor arra is rávilágít, hogy a jelenlegi kedvezőtlen helyzetben is vannak jövedelmezően működő termékpályák, például a baromfi. Rövid távon mind a gazdálkodók, mind a bankszektor számára kulcsfontosságú lesz a kockázatkezelés, hosszabb távon pedig egy egységes agrárstratégia, amelynek végrehajtásával az élelmiszer-gazdaság növelni tudja versenyképességét a tartósan volatilissá vált termelési-piaci környezetben.

• Üzlet praktikusan
• 2026. november 05.

ízéves mélypontra csökkent a munkahelyi fluktuáció Magyarországon, de nem a növekvő munkavállalói elégedettség, hanem a gazdasági bizonytalanság miatt. A dolgozók egyre kevésbé mernek munkahelyet váltani, miközben a munkaerőpiac kettészakad: egyes vállalatok létszámot csökkentenek, mások külföldi munkavállalókkal enyhítik a munkaerőhiányt – derül ki a HR-Evolution legfrissebb országos fluktuációkutatásából.

• Üzlet praktikusan
• 2026. november 04.

Az év utolsó hónapjaiban a vállalatoknak nemcsak a költségvetésükről, hanem a 2027-es bérekről is dönteniük kell, ráadásul a feszített munkaerőpiaci helyzet és a növekvő munkavállalói elvárások szorításában. Bár a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legutóbbi, augusztusi jelentésében keresetnövekedést regisztrált, a munkáltatók teherbíró képessége szűkös. A WHC szakértői hangsúlyozzák: a fizikai és szellemi munkakörökben eltérő javadalmazási eszközökre van szükség, miközben az uniós bértranszparencia-szabályozás miatt elkerülhetetlenné válik a belső bérfeszültségek kezelése is.

• Üzlet praktikusan
• 2026. november 04.