A jövőnk záloga: a középvállalatokat sikerre vinni

Az elmúlt évek kihívásai után nemcsak óvatosabbak, de sokkal tudatosabbak is lettek a magyar középvállalkozások. Fontosnak tartom, hogy ne csak bankként gondoljanak ránk, hanem a döntési folyamatban tanácsadóként is – mondja a K&K kérdésére Nyisztor Péter az MBH Bank középvállalati üzletág ügyvezető igazgatója. Interjúnk során szóba került, hogy melyek a Demján Sándor program eddigi tapasztalatai és az is, hogy állnak a magyar vállalkozások a generációváltás területén.

Miért érdemes kis- és középvállalkozásként utalványokat adni?

Az utalvány formájában adható csekély értékű ajándék juttatás napjainkban egyre népszerűbb a kis- és középvállalkozások (KKV-k) körében is – nem véletlenül. Ez a juttatás nemcsak a dolgozói elégedettséget és hűséget növeli, hanem jelentős adózási előnyöket is kínáln, ami különösen értékes a KKV-k körében, ahol a költséghatékonyság és a versenyképesség kulcsfontosságú.

Már nem elég egy jó órabér: ezt várják el a diákok 2025-ben

Már nem lehet csak „könnyű nyári munkát" ígérni a fiataloknak, nem csak egy kis zsebpénzért akarnak dolgozni. A diákok rugalmas munkavégzést, értelmes feladatokat és korrekt bért várnak el, a cégek pedig egyre tudatosabban tekintenek rájuk, mint jövőbeli munkatársaikra. A nyár a valós tapasztalatszerzésről, a karrierépítésről és az élményszerű munkavállalásról szól. Vagyis soha nem volt ennyire sokszínű és kihívásokkal teli a nyári diákmunka piac, mint most. A 2025-ös szezonban emelkednek a bérek és változnak az SZJA-szabályok is.

A magyarok alig 8 százaléka tudja jövedelme legalább egyharmadát félretenni

A jelentős megtakarítás kevesek kiváltsága: a magyarok 8%-a képes a jövedelmük legalább egyharmadát félretenni, miközben 12%-nyian küzdenek visszatérően adósságokkal. A Provident megbízásából készült friss reprezentatív kutatás, a Provident Barométer szerint az aktív korosztály 18-35 év közötti része rendszeres megtakarító, a középkorúak között (36-50) legnagyobb az eladósodottak aránya, míg az ötven felettiek jelentős része épphogy kijön a jövedelméből. Az eredményekből következtetésként levonható, hogy a szakértő pénzügyi tanácsadásnak és a pénzügyi ismeretek terjesztésének nagy szerepe lehet a családok anyagi helyzetének javításában.  

A kutyabarát iroda mindenkire jó hatáőssal van

A stresszoldás és a mentális jóllét igen fontos hatással van munkateljesítményünkre. A kisállatok pedig számos módon támogatják lelki jóllétünket, hatnak mentális egészségünkre, akkor is, ha dolgozunk. Ezért is fontos megragadni az alkalmat és a pórázt: 2025. június 20-a a "Vidd magaddal a kutyádat az munkahelyedre!" nap. Éljünk a lehetőséggel, ha a munkahelyi körülmények adottak hozzá: kutyusunk sem marad egyedül, és kollégáinkkal együtt mi is élvezhetjük kedvenceink relaxáló hatását.

Biztonságos edzést kínál kisgyermekeseknek egy új budapesti fitneszmodell

Új játszóházi szolgáltatással segíti a kisgyermekes szülőket egy budapesti fitneszközpont, lehetővé téve számukra a biztonságos és nyugodt testmozgást. A 45 négyzetméteres, jól felszerelt játszótérben szakképzett pedagógusok vigyáznak a gyerekekre, míg szüleik edzenek. A létesítmény tulajdonosa szerint nem szabad, hogy a gyermek akadályt jelentsen az aktív életmód kialakításában.

Két hét diákmunkával is meg lehet keresni egy fesztiválbérletet

Indul a visszaszámlálás az iskolákban: június 20-án minden táblára felkerül a V betű a vakáció felirat befejezéseként. A két és fél hónapos nyári szünet kezdetével felpezsdül a diákmunka-szektor is, ilyenkor tetőzik a jelentkezések száma. Közben sorra rajtolnak a nyári fesztiválok, a fiatalok pedig egyre szívesebben vállalnak munkát, hogy saját keresetükből fedezzék a – nem ritkán borsos – belépők árát. Mindez tovább növeli az érdeklődést a nyári diákmunkák iránt. A 15. életévét betöltött diákok kihasználják annak lehetőségét, hogy az iskolai szünetekben dolgozhatnak, amit sok esetben a szülők munkahelyei teremtenek meg. Azt pedig sokan nem tudják, hogy a külföldön tanuló diákok is vállalhatnak itthon diákmunkát, ha honosított nappali tagozatos diákigazolvánnyal rendelkeznek – hívta fel a figyelmet Göbl Róbert, a Mind-Diák Szövetkezet vezetője.

Mennyi lakáshitelt vehet fel, aki az átlagbért keres?

Egy év alatt közel 10 százalékkal emelkedtek a magyarországi átlagbérek – derült ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adataiból. Ugyanezen időszak alatt a hazai lakáshitelek kamatozása alig változott, így az átlagbérből felvehető maximális hitelösszeg is emelkedett, egyetlen év leforgása alatt 9 százalékkal - írja közleményében a Bank360.

Ugrásszerűen nőttek a fizetési kérelmek - így kerülhetjük el a tranzakciós illetéket

Megnyolcszorozódott a fizetési kérelmekre válaszul indított utalások egy tranzakcióra jutó értéke egyetlen év alatt – derül ki a money.hu friss elemzéséből. Az Azonnali Fizetési Rendszeren (AFR) keresztül bonyolított ilyen típusú tranzakciók nemcsak gyorsak és kényelmesek, hanem jelentős költségelőnyt is kínálnak, különösen a nagyösszegű átutalások esetén. A trend egyértelmű: a fizetési kérelmet már nemcsak a közös vacsorák és zsebpénzek kiegyenlítésére használják a bankszámla tulajdonosok, hanem többszázezres, vagy akár többmilliós utalások lebonyolítására is.

Hirdetés átugrása →