A HR világát is meghódítja a mesterséges intelligencia. Az új technológia alkalmazási lehetőségei és előnyei a toborzás, a munkavállalói élmény fokozása, a képzések és az adatelemzés területén is láthatók.
A fővárosi lakás-, ingatlanárak erőteljes emelkedésével párhuzamosan egyre többen gondolkoznak azon, hogy az agglomerációban laknának. Bár a telekárak itt is jóval magasabbak, mint négy-öt éve, sokan mégis kiköltöznek, sőt sokan egyre messzebbre.
Jelentősen módosulhat az internetbanki belépés folyamata és akár az ötezer forint alatti érintéses fizetések esetén is kérhetik ezentúl a PIN-kódot a boltokban.
Új KKV üzletágat indít az MFB Csoporthoz tartozó Hiventures, amely 20 milliárd forintnyi befektetéssel a háta mögött a hazai kis- és középvállalati szektorban erősíteni kívánja a generációváltást, a piaci konszolidációt és a külföldi befektetést.
November 26-án második alkalommal rendezzük meg, az Utódlásra felkészülni! - Generációváltás a családi cégeknél konferenciát. A következő generáció képviselőjeként találkozhatnak Ifj Martos Péterrel, Reklámajándék.hu nextgen-jével is.
Egyre nagyobb digitális nyomás nehezedik a vállalkozásokra. Minél nagyobb és sikeresebb egy cég, annál több a digitális transzformáció kockázata. Közben pedig óriási a bizonytalanság, rengeteg a tévhit, kevés a tapasztalt szakértő.
Június végéig már több mint 7 ezer céggel kötötték meg a szerződést, 220 milliárd forintos értékben, és egyre nő az érdeklődés az NHP Fix konstrukció iránt.
Hogyan oldható meg az egyre égetőbb munkaerőhiány Magyarországon? Mennyire súlyos munkaerőpiaci probléma az elvándorlás? Milyen lesz a jövő munkahelye? – ilyen és ehhez hasonló kérdések megválaszolását célozza az OTP Fáy András Alapítvány tudományos kutatása.
A Budapesti Értéktőzsde stratégiájának egyik fontos eleme a középvállalkozások tőzsdére csábítása. Ezt szem előtt tartva rendezik meg szeptember 19-én a BÉT50 konferenciát.