Képzettség versus képesség - négy megközelítés a készségalapú tehetséggondozási stratégiához

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR-vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia kialakításában és végrehajtásában azonban nem ugyanazon a szinten tartanak az egyes vállalatok, a célok is különbözőek lehetnek, így egységes recept sincs. Az SAP...

Idén többen készülnek munkahelyet váltani, mint tavaly

Jelenleg a hazai munkavállalók fele keres új munkahelyet, vagy nyitott új állás lehetőségére, de az egy évvel korábbihoz képest elhúzódik döntésük meghozatala, és jóval több időt is vesz igénybe egy üres pozíció betöltése. A mérlegelési szempontjaik közül a magasabb fizetés, a munkavégzés helye é...

Tarolnak a kelet-európai traktorok, de mennyibe kerül egy ló átlagosan?

A Jófogás mezőgazdasági kategóriáiban, ideértve a traktorok, kisgépek, egzotikus növények és haszonállatok termékköreit, évente hozzávetőleg százezer áru talál új gazdára. Az MTZ és Zetor traktorok továbbra is a legkeresettebbek, de egyre több magyar dönt a helyi klímához jól alkalmazkodó pekándi...

Női vállalkozók Magyarországon: a nemek közti szakadék továbbra is jelentős

A női vállalkozások aránya tendenciózusan elmarad a férfiak által irányított cégekétől, állapítja meg a Visa támogatásával készült jelentés, amelyet a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem a Global Entrepreneurship Monitor (GEM), a világ legnagyobb vállalkozáskutatásának részeként készített. A férf...

Digitális mérnökök és kékgalléros munkavállalók kezében a jövő

A kékgalléros munkavállalók hálásabbak a javuló munkakörülményekért – hangzott el a Hays Hungary által szervezett gyártó-és építőipari két kerekasztal-beszélgetés egyikén. Az eseményen szó esett a fizikai és a szellemi munkakörök, valamint az eltérő kultúrák keveredéséről, a közelgő bértran...

Ismét lehet pályázni a kkv-k innovációs tevékenységére

Újra van módja a vállalkozásoknak a KKV-k innovációs képességének támogatása című, az Európai Unió társfinanszírozásával megvalósuló GINOP Plusz pályázati felhívásra jelentkezni. Az elmúlt évek legnagyobb, 75 milliárd forintos keretösszegű KKV innovációs program célja a mikro- és kisvállalkozások...

Csökkentek a munkadíjak az építőiparban, a szakemberhiány stagnált

Csökkentek az építőipari munkadíjak: az átlagos négyzetméterár 7 százalékkal esett vissza, ezzel újra a tízezer forintos lélektani határ alá került. A szakemberhiány gyakorlatilag változatlan: az átlagos várakozási idő februárban 53 nap volt – derül ki a Mapei Kft. friss országos kutatásábó...

Minden eddiginél szigorúbban ellenőrzi a NAV a transzferárképzést

A kapcsolt vállalkozások transzferárainak vizsgálata évek óta kiemelt terület, azonban a NAV az idei évtől kezdve minden eddiginél több erőforrást mozgósít ennek ellenőrzésére. Márciustól ugyanis új szakértői szervezeti egységek jöttek létre a terület ellenőrzésére, sőt ezek az osztályok fogják v...

Debrecen üstökösként került fel az MGYOSZ radarjára: szakmai partnerségre lép a város és a legnagyobb érdekképviselet

A projekt a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul meg, 499 999 248 Forint vissza nem térítendő, európai uniós támogatás segítségével. Ez év elején Debrecenben nyitotta meg regionális képviseletét a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ). Nem véletlenül: az ors...

Enyhén optimisták a vállalkozások: minden második cég tervez létszámbővítést idén

A legtöbb munkaadó abban bízik, hogy idén javul vagy legalább stagnál a pénzügyi-gazdasági helyzete. A többé-kevésbé optimista várakozások minden második munkáltatót létszámbővítésre sarkallnak, amihez a kialakult toborzási folyamataikat és eszközeiket fogják optimalizálni, hogy költséghatékonyan...

Hirdetés átugrása →