Minden negyedik dolgozó évente vált munkahelyet

A munkavállalók 25 százaléka évente vált munkahelyet, és minden második dolgozó gondolkozik munkahelyváltáson - a Jófogás hirdetési portál felmérése alapján.

Legyen Divat a Női Vezető!

A Menedzserszövetség kiemelten fontos feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők szerepére, ezért 2022. március 8.-án, immáron második alkalommal hirdeti meg az InStyle-al közösen a “Legyen Divat a Női Vezető!” kampányát. 

Megvannak a Marketing Diamond Awards győztesei

Március 3-án, a budapesti EXTRA-ban adták át a Marketing Diamond Awards elismeréseit.  A Billingo Technologies Zrt. lett az Év Marketingaktív Vállalkozása 2021-ben, míg az Év Ügynöksége elismerést a Kreatív Vonalak Kft., az Év Marketingnagykövete címet pedig a Yellow Bird Kft. érdemelte ki.

A magyar nők feltalálóként is kiemelkedőek

Napenergia-hasznosítás, génterápiás, illetve szöveti hegesedést gátló eljárások, cserélhető fejű harisnya, belső világítású táska, ujjtorna-készülék zongoristáknak – számtalan olyan nóvum, amelyet női feltalálóknak köszönhetünk. A nemzetközi nőnap alkalmából összegyűjtöttük a hölgyekhez köt...

Virtuális SIM kártya a Yetteltől

A közép- és nagyvállalati ügyfelek után már a Yettel lakossági és kisvállalati ügyfeleinek is elérhető a virtuális SIM kártya. Az eSIM segítségével hosszú távon teljesen kiküszöbölhető a klasszikus SIM kártyákkal járó műanyaghulladék keletkezése, kényelmesebbé teszi a mobilhasználatot, ...

Magyar ötlet adhat új lendületet a digitális könyvkiadási piacnak

A PublishDrive online könyvkiadói platform Series-A befektetési kört zár a Lead Ventures vezetésével. A befektetés célja, hogy a magyar ötletből megvalósult PublishDrive tovább növelje részesedését a globális digitális könyvkiadási piacon. Stratégiai céljuk, hogy az e-könyvek és a hangoskönyvek m...

A kiberkockázat és a vállalati visszaélések a távmunka-boom árnyoldalai

A pandémia miatt elterjedt otthoni munkavégzés tízből kilenc amerikai cégnél negatív hatással volt a csalásmegelőzési intézkedések hatékonyságára, a megfelelőségi kockázatok kezelésére, vagy a kiberbiztonságra – így összegezhetők a 2022-es KPMG Fraud Outlook megállapításai. Noha a kutatás a...

A három legnagyobb kihívás, ami a kkv-k előtt áll

Munkaerőhiány, árfolyamváltozás, anyaghiány – ez akadályozza leginkább a cégek működését, derült ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legfrissebb eredményeiből. A megfelelő szakemberek felvétele a vállalkozások több mint harmadának jelent problémát, míg az euróárfolyam változása és a járv...

Jön a választási kampány, hogyan tűnjünk ki a reklámzajból?

Politikai kampányidőszakban a cégeknek jelentős reklámzajjal kell megküzdeniük. Ahhoz, hogy az emberek figyelméből nekik is jusson, különös gonddal kell megtervezniük marketingstratégiájukat erre a pár hétre. A politikai pártok reklámokra való költése ilyenkor egy átlagos év legerősebb hónapjaina...

A bizonytalanság nőtt, az emberek önbizalma csökkent a munkahelyeken

A magyarországi munkahelyeken nincs vagy nagyon alacsony a visszajelzési kultúra. Nehezünkre esik adni és fogadni is, miközben a hatékony visszajelzés elengedhetetlen ahhoz, hogy az ember elinduljon az önfejlődés útján. De miért vágyunk ennyire a visszajelzésekre, mi az ideális állapot és mit teh...

Hirdetés átugrása →