Kreatív megoldások a munkaerőhiányra

Kreatív megoldásokkal részint enyhíthető a munkaerőhiány és van még tartalék a magyar munkapiacon - állítják a Prohuman szakemberei. A KSH 2018 második negyedéves adatai alapján Magyarországon újabb történelmi rekordot döntött a munkaerőhiány: összesen 83600 meghirdetett munkahelyre nem találtak ...

Így működik a GDPR

A technológiai innovációk a közeljövőben nem a munkahelyek elvesztését, hanem a cégek által alkalmazott munkavégzési struktúrák, munkakörök és munkaköri feladatok átalakulását fogják eredményezni – hangzott el többek között a Deloitte Legal Erdős és Társai Ügyvédi iroda üzleti reggelijén. A...

Sokkal jobbak lehetnek a munkahelyek

A számítógép melletti munka általánossá válásával a munkáltatóknak egyre komolyabb kihívást jelent, hogy a munkahelyen eltöltött időt kellemessé és egyben egészségessé is tegyék. A színes falak és egy csocsóasztal ma már kevés embert dobnak fel. A közelgő HR Festen megtudhatjuk, hogyan lehetünk b...

Tanultunk a válságból?

Már egy teljes évtized telt el azóta, hogy a Lehman Brothers összeomlása megindította az eszközök áresését, mely nem csak a globális részvénypiacokat rázta meg, hanem a lakáspiacokat és a reálgazdaságot is. Mivel a válság utóhatásai a politikától a befektetői lélektanig azóta is mindenhol érezhet...

Ezért pörög a hazai M&A-piac

Tovább bővült a hazai összeolvadások és felvásárlások (M&A) piaca a tranzakciók számát tekintve. Az idei év első hat hónapjában 66 tranzakciót hoztak nyilvánosságra Magyarországon, ezzel a piac becsült mérete elérte a 2,3 milliárd dolláros értéket - derül ki az EY legfrissebb elemzéséből.

Nagy változások a béren kívüli juttatásoknál

Nagy a tanácstalanság az adókedvezmények megnyirbálása miatt a béren kívüli juttatások jövőjét illetően. A vállalkozások többsége úgy szeretné megtartani ezeket az elemeket, hogy az adóterheket ne hárítsa át a munkavállalókra, a felelős döntéshez azonban részletesebb információkat és útbaigazítás...

Beindultak a hazai cégek

A vizsgált kkv-k jelentős része intenzív, többcsatornás online jelenléttel bír és nyitott az innovatív megoldásokra is - derül ki az UniCredit Bank és az Inspira Research közös Üzleti Potenciál kutatásából. A céges honlap alap, a webshop, a hírlevelek és a bankkártyás fizetési rendszer is egyre g...

A fájlkezelés legfőbb dilemmái

Mit tárolunk, hol és hogyan tároljuk? Rendkívül fontos kérdések ezek a szűkülő költségvetések és szigorodó előírások erdejében. A Micro Focus szakértői szerint a strukturálatlan adatok növekvő mennyisége, a külső, nem üzleti célra szánt fájlmegosztók használata, valamint a GDPR előírások teljesít...

Sokat változtak a hazai vállalatok

Ma már komplexebben értelmezik a digitalizáció fogalmát a magyarországi vállalatok, mint két évvel ezelőtt - derült ki a Siemens és a GKI Digital kutatásából. A fejlesztések terén kulcsfontosságú tényező a képzett munkaerő, és egyre határozottabban fogalmazódik meg a digitalizáció, mint versenyel...

Kihívás előtt a HR szakma

Az agilis toborzás, a kiterjesztett valóság, a jelöltélmény és design thinking fogalmaival is tisztában kell lenniük a 21. századi humánerőforrás-szakembereknek. A munka világa, a vállalatok és a munkavállalók igénye évről évre változik, és ezzel a terület szakértőinek is lépést kell tartaniuk. I...

Hirdetés átugrása →