A digitális munkahelyeken elégedettebbek a munkavállalók

A DreamJobs állásportál friss kutatása szerint a magyar munkavállalók kétharmada már a pandémia előtt is használt digitális megoldásokat feladatai teljesítésére. Kiderült, hogy minél nagyobb egy vállalat mérete, annál több területen élnek online eszközökkel, és minél több ilyen módszer áll a dolg...

Teljesen lekapcsolta 3G mobilhálózatát a szolgáltató

Lekapcsolta 3G hálózatát a Magyar Telekom, amely a mai naptól már sehol nem érhető el. Az ügyfelek nem maradnak szolgáltatás nélkül ezt követően sem: a közel országos lefedettségű, a korábbi technológiáknál jobb ügyfélélményt nyújtó 4G hálózat továbbra is rendelkezésre áll mind a hang-, mind az a...

Ütemesen emelkedtek az ingatlanárak a kiemelt üdülőövezetekben - a Tisza tó a nyertes

A hazai kiemelt üdülőkörzetek lakóingatlan- és üdülőpiacain együttesen átlagosan 12 százalékkal emelkedtek a fajlagos árak tavaly az egy évvel korábbihoz képest – derül ki a Takarék Indexből, a Magyar Bankholdinghoz tartozó Takarék Jelzálogbank kutatásából. A kiemelt üdülőövezetek közül a T...

fenntarthatósági szakértő kerestetik – jövő vagy már a jelen?

Egyre nagyobb hangsúlyt kap a fenntarthatóság vállalati szinten is, ami már a munkaerőpiacon is mutatkozik. Itthon is keresnek fenntarthatósági szakértőket és tanácsadókat, a jövőben pedig még több ilyen állás várható. Ez két kihívást is jelent a HR szakmában: meg kell találni a legalkalmasabb mu...

Idén akár 75%-kal költünk többet nyári játékokra

A nyári szezonban jellemzően 2-6 ezer forintot költenek a magyar családok strandjátékokra, a legtöbben vízipisztolyt, úszógumit és strandlabdát vásárolnak a REGIO JÁTÉK friss kutatása alapján. Az átlagos áruházi kosár 7.750 Ft, míg online 11.000 Ft értékű ebben az időszakban, amikor az éves forga...

Future of boards - üzleti siker és fenntarthatóság

A Cambridge Egyetem Fenntarthatósági Vezetési Intézet (CISL) és a DLA Piper ügyvédi iroda kétéves, globális szintű kutatást indít a nagyvállalati döntéshozókkal szembeni elvárások jövőbeli irányairól.  A „Future of Boards” kutatás célja, hogy feltérképezze a menedzsmentben azonos...

Oktass és fejlessz! – Ipari megoldások a munkaerőhiányból fakadó problémák enyhítésére

Az elmúlt évben a hazai feldolgozóipar mintegy 69 százaléka szembesült munkaerőhiányra visszavezethető nehézségekkel. A problémát leginkább atipikus foglalkoztatási formák bevezetésével – például távmunka vagy részmunkaidő útján – és diákmunka alkalmazásával próbálták kezelni a munkál...

Lassan elfogy a kkv szektor optimizmusa

Tovább mérséklődött a kkv-k következő egy évre vonatkozó várakozása a K&H kkv bizalmi index 2022 második negyedéves eredményei alapján. A mutató jelenleg 3 ponton áll, mivel újabb 2 pontot süllyedt az előző negyedévben látott 6 pontos esés után. Ennek oka, hogy a 300 millió forint éves árbevé...

jön a Széchenyi Kártya Program MAX

A Széchenyi Kártya Program GO! után jön a MAX, ami az emelkedő kamatkörnyezethez igazítva, de továbbra is kedvező finanszírozást, valamint két új, speciális támogatást nyújt a kkv szektornak. A K&H összegyűjtötte a legfontosabb tudnivalókat a program kapcsán – köztük az újonnan bevezete...

Tovább erősítette piaci pozícióit a Magyar Bankholding Csoport

Több mint 65 milliárd forintos nyereséggel zárta a 2021-es évet a Magyar Bankholding Zrt. – áll a társaság pénzügyi beszámolójában. A bankcsoport konszolidált mérlegfőösszege a 15 százalékos gyarapodást követően év végére megközelítette a 9 630 milliárd forintot.

Hirdetés átugrása →