Üzlet praktikusan

4 milliárd eurós lehetőség kapujában a magyar vállalkozások

Az indiai–európai szabadkereskedelmi megállapodáshoz hasonló jó hírek alkalmat adnak arra, hogy a hazai vállalkozások globális léptékben kezdjenek el gondolkodni. Azonban a valós piaci siker alapos szakmai előkészítést kíván. Akinek komoly szándéka van megjelenni a nemzetközi piacon, nem bí...

A láthatatlan versenyelőny: hogyan nyernek az “unalmas” iparágak a digitális korban?

A legtöbb vállalkozó hajlamos azt gondolni, hogy csak az izgalmas, trendi iparágakban lehet igazán nagyot nyerni. A tech startupok, az AI...

A „sajtcetli” nem árajánlat - Számla nélkül azonnal elveszhet a garancia az ablakcserénél

A nyílászárócsere egy életre szóló befektetés, mégis nem ritka, hogy a gyanútlan ügyfelek egy kockás papírra felskiccelt árajánlat alapján rendelik meg az ablakokat, ami jogilag és műszakilag is értelmezhetetlen. Egy valódi árajánlatnak a beépítési technológia pontos leírását is tartalmaznia kell...

Óvatosan optimisták a magyar cégek: többen terveznek létszámbővítést

A magyarországi cégek 82%-a stabil vagy növekvő létszámmal számol 2026-ban, miközben a gazdasági kilátások megítélésében egyre nagyobb a bizonytalanság. Mindkét mutató esetében csökkent az elmúlt fél év során azok aránya, akik visszaesést várnak idén – derül ki a Profession.hu friss fe...

Nehéz helyzetben a szendvics generáció - és egyre többen tartoznak ebbe a csoportba

Egyre több munkavállaló tartozik az úgynevezett szendvicsgenerációhoz, azokhoz, akik egyszerre gondoskodnak még nem teljesen önálló gyermekeikről, miközben idősödő szüleik is egyre több támogatásra szorulnak. Ez nem életkorhoz kötött csoport, hanem egy összetett élethelyzet, amely jelentős időbel...

Izlandi technológia számolhatja fel a kábelkáoszt

Az irodai megbeszélések egyik leggyakoribb neuralgikus pontja nem a stratégiai kérdésekben való egyet nem értés, hanem a technikai felkészülés kudarca: a nem illeszkedő kábelek, a hiányzó hang vagy a lefagyó prezentációk. A szakértők szerint az irodák digitalizációjának következő lépcsőfoka nem a...

39 évnyi extra fizetett szabadság egyetlen év alatt: mérlegen a Yettel Recharge programja

A Yettel Magyarország tavaly vezette be Recharge nevű munkavállalói jólléti programját, amely minden aktívan ledolgozott ötödik év után egy teljes hónap fizetett szabadságot biztosít a kollégáknak. A kezdeményezés célja, hogy a változatos és pörgős iparágban hosszabb feltöltődési lehetőséget bizt...

Jó hír a Tarr Kft-től 1600 kilométernyi új gigabitképes optikai hálózatot építenek

A digitális infrastruktúra manapság már a gazdasági fejlődés egyik meghatározó tényezője. A gigabitképes internet elérhetősége a vidéki térségekben ugyanúgy alakítja a közösségek jövőjét, mint a nagyvárosokban,  a TARR Kft. pedig olyan térségekben is megerősíti ezt az infrastruktúrát, ahol e...

Nők az AI iparban - meglepő kutatási eredmények

A nemzetközi nőnap előtt különösen látható, hogy az AI nemcsak technológiai, hanem hozzáférési és készségbeli kérdés is. Török Balázs 2025-ös, 1082 fős kutatása szerint a magyar vállalatok 70%-a támogatja az AI munkahelyi használatát, ugyanakkor a nők alacsonyabb arányban jutnak céges AI-előfizet...

A bértranszparencia segíthet áttörni a nők feletti láthatatlan üvegplafont

A Nemzetközi Nőnap alkalmából a WHC, Magyarország egyik vezető HR-szolgáltatója a magyar munkaerőpiac egyik régóta fennálló kihívására, a nemek közötti bérkülönbségre hívja fel a figyelmet. A szakértők szerint a jelenség mögött több tényező áll, köztük a karrierutak eltérései, a gyermekvállalássa...

Hirdetés átugrása →