Üzlet praktikusan

Magyar startup nyerte el a Minőség-Innováció 2024 díjat

Sűrű hónapja lesz májusban a PetTrack Zrt. leányvállalataként létrejött MyBusDirect Zrt. vezetőségének, mivel 22-23.-án Bangkokban, majd 28-án Budapesten hivatalosak a Minőség-Innováció 2024 nemzetközi és nemzeti pályázat díjkiosztójára. Nemcsak meghívottként, hanem díjazottként is részt vesznek ...

Ingyenesen elérhető kiadvánnyal segíti az SZTNH az egyetemi és kutatóintézeti innovációt

Az egyetemek, kutatóintézetek kutatásfejlesztési eredményeinek piacra vitele kulcsfontosságú az innovációs értékteremtésben. A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala (SZTNH) által kiadott Szellemi tulajdon az akadémiai szférában című kiadvány a nemzetközi, európai uniós és hazai szakpolitikai, szabál...

Gyors megoldás a munkaerőhiányra: Akár 2 nap alatt betölthetők az üres állások

A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása, különösen akkor, amikor hirtelen piaci vagy gazdasági változásokra kell reagálniuk. Ilyen esetekben jelenthetnek jó megoldást a rugalmas foglalkoztatási formák, illetve olyan munkavállalók alkalmazása, akiknek munkába ál...

Jó hír a Telekomtól: nem érvényesítik az inflációkövető áremelést

A Magyar Telekom nem hajtja végre a 2024-es évre vonatkozó, 3,7%-os inflációkövető díjkorrekciót fogyasztói körében és legalább 2026 első félévének végéig nem emeli a fogyasztók már meglévő csomagjainak havidíját. Emellett a vállalat a változó ügyféligényekre reagálva megújítja mobil-portfólióját...

Nők, akik Formálják a Jövőt

Mit jelent számodra a tudatos életmód? Hogyan képzeled el a jövőbeni énedet és mit teszel azért, hogy elérd? Milyen kihívásokkal nézel szembe? Milyen új készségeket, képességeket szeretnél elsajátítani? Többek között ezekre kérdésekre is megtalálhatják a választ a részvevők, április 11-én a Tudat...

100% vissza nem térítendő támogatás a hazai innovációk levédetésére

A Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFI Hivatal) idén is meghirdeti nagysikerű pályázatát, amely hazai vállalkozások, kutatóhelyek, valamint magánszemélyek számára nyújt akár 7,5 millió forint vissza nem térítendő támogatást szellemi alkotásaik jogi védelméhez. A most induló f...

A családi válllalkozások felénél egyáltalán nem foglalkoznak a generációváltással

A generációváltás rendkívül fontos esemény egy családi vállalat életében, hiszen a vezető személyével számos más változás is beköszönthet, és az ezekhez való alkalmazkodás kihívást jelent az egész cégnek. A K&H nagyvállalati növekedési index családi vállalatokra vonatkozó alindexének első neg...

Viccelsz? Nincs PR stratégiád?

A hazai vállalkozások kommunikációs aktivitásait szemlélve olykor az a benyomásunk támadhat, hogy csak nyomokban húzódik meg mögöttük valamiféle magasabb szintű rendezőelv, illetve stratégiai elgondolás. A cégek mintha kampányból kampányba lábalnának, mígnem eltelik az üzleti év – roadmap-j...

Képzettség versus képesség - négy megközelítés a készségalapú tehetséggondozási stratégiához

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR-vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia kialakításában és végrehajtásában azonban nem ugyanazon a szinten tartanak az egyes vállalatok, a célok is különbözőek lehetnek, így egységes recept sincs. Az SAP...

Idén többen készülnek munkahelyet váltani, mint tavaly

Jelenleg a hazai munkavállalók fele keres új munkahelyet, vagy nyitott új állás lehetőségére, de az egy évvel korábbihoz képest elhúzódik döntésük meghozatala, és jóval több időt is vesz igénybe egy üres pozíció betöltése. A mérlegelési szempontjaik közül a magasabb fizetés, a munkavégzés helye é...

Hirdetés átugrása →