Generációváltás - Fókuszban a család

Az üzleti nehézségeken túl különféle személyes jellegű problémákkal is szembesítheti a családi vállalkozásokat a generációváltás. Ezek azonban megfelelő tervezéssel áthidalhatók.

Így fejlődnének a vállalatok

A folyamatos tanulás erősítése, a pénzbeli és nem pénzbeli ösztönző elemek továbbfejlesztése, a HR-t támogató digitális technológiák alkalmazása, a vállalaton belüli mobilitás fokozása - többek között ezekre a területekre fordítanak kiemelt figyelmet a cégek a Deloitte felmérése szerint.

Multikhoz vágynak a fiatalok

Multinacionális vállalatoknál dolgoznának legszívesebben a HR szakos egyetemisták - derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem kutatásából. A fiatalok többsége úgy gondolja, hogy a diploma kézhezvétele utáni három évben középvezetői pozícióig jut majd, és többször munkahelyet vált pályafutása sorá...

Változás az álláskeresőknél

Az informatikai, a szakmunkás, az adminisztrációs és a vendéglátós állások iránt nőtt a legnagyobbat a kereslet az egy évvel korábbi adatokhoz képest - derül ki a Profession.hu 2019 első negyedéves jelentéséből. Egyre többen keresnek állást.

Változó jogszabályok nehezítik a cégek fejlődését

Dinamikusan fejlődik a digitális gazdaság alapját jelentő hazai IKT (információs és kommunikációs technológiák) szektor - derül ki a KSH felméréséből. A vállalatok növekedését elsősorban az uniós források és a kedvező adózási feltételek segítik. A további bővüléshez azonban a cégeknek meg kell fe...

Fontos változás az iparűzési adónál

Közeleg a helyi iparűzési adó bevallásának és befizetésének határideje, a vállalkozásoknak érdemes figyelniük arra, hogy idén utoljára lehet élni a 2018-ra még érvényesíthető, a foglalkoztatás növeléséhez kapcsolódó adóalap-mentességgel. A hipa megosztásánál pedig a telephelyek, székhelyek között...

SZÉP kártya és készpénz kell a munkavállalóknak

Noha a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafeteria-elemeket, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetbe került SZÉP kártya, illetve a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 94 százalékát – derül ki a BDO Magyarország adataiból.

Ezt teszik a vállalatok kibertámadás után

Az európai vállalkozások 79 százaléka szeretné tudni, hogy ki áll a kibertámadások mögött – derül ki a Kaspersky Lab adataiból. Az európai IT döntéshozók tisztában vannak azzal, hogy a kiberbiztonsági nyomozás milyen kihívásokat jelent, ezért a megkérdezettek több mint fele egy esetleges ki...

Változás az uniós pályázatoknál

Megkezdődött a felkészülés az új hétéves uniós költségvetési periódusra. Az új szabályok eredményeként csökkenhetnek az uniós források felhasználásával kapcsolatos adminisztratív terhek.

Egyre tudatosabbak a munkavállalók

Az élethosszig tartó munkahely fogalma mára már a múlté, a digitalizáció térhódításával pedig az álláskeresés menete is teljesen átformálódott. Megdőlni látszik az a feltételezés is, hogy csak akkor nézelődünk a piacon, ha állást keresünk – derül ki a Workania felméréséből.  

Hirdetés átugrása →